Ce qui nous anime
Notre « WHY »
Offrir à l'humanité le pouvoir de créer un impact positif sur l'eau.
Ce que l'on veut
Notre mission
Simplifier la gestion des eaux industrielles par des procédés accessibles et écoresponsables.
Ce que l'on voit
Notre vision
Créer une communauté de "wizards" qui vise à renouveler l'approche de gestion des eaux industrielles.
Dates marquantes dans notre histoire
1983
En 1983, l’entreprise familiale Location Blais démarre sa division Technosub. Celle-ci est créée pour combler des besoins de pompage en eaux acides. En apportant de nouvelles solutions pour contrer les problèmes de corrosions générés par les parcs à résidus et en offrant un service de réparation de pompes rapide et efficace, l’entreprise a vite augmenté sa part de marché.
1993
Ainsi, l’entreprise est scindée en deux entités : Manufacture Technosub Inc., fabriquant et réparateur de pompes et pièces de pompes, et Technosub / Tsurumi Canada (121352 Canada Inc.), distributeur de pompes importées du Japon.
1997
Dans le but d’offrir un service plus rapide à sa clientèle, une première succursale est ouverte en 1997 à Boucherville et quatre autres suivront, à Timmins, Sudbury, Edmonton et Winnipeg.
2004
Avec son bassin de 36 000 gallons et sa génératrice de 1 mégawatt, Technosub détient, encore à ce jour, le plus gros banc d’essai au Canada, permettant de tester des pompes de plus de 800 HP et de 4160 V! Chacune des pompes qui quittent ses entrepôts est testée et envoyée avec le résultat du test de performance.
2009
Des entrepôts ont également été aménagés à Moncton et à Toronto dans le but de diminuer les délais de livraison chez les clients des provinces maritimes et du sud de l’Ontario. À ce moment, l’entreprise comptait 65 employés.
2010
En plus de ses activités habituelles, un département d’ingénierie voit le jour en 2010, qui permettra de concevoir et créer des solutions de pompage adaptées aux besoins spécifiques de ses clients en plus d’innover et de développer de nouveaux produits. Développement du programme de recherche Mudwizard.
2011
Une succursale est ouverte à Surrey en Colombie-Britannique pour favoriser le développement des provinces de l’Ouest canadien, et l’entrepôt de Moncton devient officiellement une succursale.
2013
Une nouvelle succursale est ouverte à Saskatoon en Saskatchewan afin d’améliorer le service à la clientèle ainsi que les délais de livraison des provinces du centre du Canada, et un entrepôt est aménagé à Wabush, au Labrador.
2016
Notre rêve était d’offrir une solution simple, robuste et abordable pour pré-traiter les eaux minières et augmenter la durée de vie des pompes de dénoyage. Notre but était d’appliquer notre créativité collective pour simplifier les techniques de traitements d’eaux complexes, en une seule simple étape : ajouter des pastilles de clarification au besoin. Le 11 mars 2016 le département d’ingénierie a officiellement présenté le Mudwizard.
2017
C’est à l’automne 2017 que la compagnie Miller Sales & Engineering (MSE) de Tucson en Arizona est passée sous la main de Technosub. Spécialisée dans les solutions de pompage et dénoyage minier aux États-Unis depuis 1966, cette compagnie est une référence dans les états miniers américains tel que le Nevada, l’Arizona et l’Utah. 15 personnes y travaillent à temps plein. À sa première année avec Technosub, l’entreprise affichait 50% d’augmentation de ventes.
2018
Technosub se dote d’une stratégie R&D qui oriente les efforts investis en innovation sous trois axes : Offrir une plus grande flexibilité et adaptabilité. Introduire et utiliser les nouvelles technologies à l’ère de la digitalisation. Développer des produits qui auront un impact positif sur l’environnement et sur notre milieu.
Culture d'innovation
L'humain en avant plan
Nous misons sur une culture forte dont les assises reposent, entre autres, sur l’innovation et la créativité.
Passionnée par l’atteinte d’objectifs qui sortent des sentiers battus, nous choisissons, au quotidien, de créer les conditions favorables pour penser différemment et faire émerger les nouvelles idées. Ayant l’audace de remettre en question le statu quo, nous croyons que, pour se développer individuellement et collectivement, l’innovation et la créativité doivent être mises à l’avant plan.
C’est dans cette perspective qu’est né Mudwizard. Notre but était d’appliquer notre créativité collective à simplifier les techniques de traitement d’eau complexes en une simple étape : ajouter seulement des pastilles au besoin.